事業拡張による支援者の増員になります。これまで実施してきた療育をさらに発展していけることを期待しています！

未経験の方や、資格がない方でも障がいに関する知識や支援方法、福祉全般について、研修や実務を通じて学びながらキャリアを積むことができます。

エルダー・メンター制度により、経験豊富な職員が丁寧に指導しますので安心して仕事を始められます。入社3～15年と幅広い経歴の職員が在籍しています。

休暇については、時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入しているので、プライベートな予定やお子様の学校行事などにも柔軟に対応でき、働きやすい環境が整っています。

【募集人数】

2人以上（増員）

【仕事内容】

①生活支援員

障がいを持つ利用者さんの作業活動を中心とした支援を担当していただきます。利用者さんの平均年齢は若く、活動的な支援がメインですが、室内・室外ともに利用者さんそれぞれの体調に合わせた活動を行っています。

②児童指導員・保育士・作業療法士・理学療法士

児童発達支援と放課後等デイサービス事業において、子どもの療育や発達に応じた機能訓練、グループによる療育支援を実施していただきます。それぞれの専門職が連携して療育訓練を行います。

【雇用形態】

正社員

【労働時間】

①08時30分～17時15分

②08時30分～17時15分、10時15分～19時00分

【年間休日日数】

112日

【休日等】

日・祝日・その他（事業所カレンダーあり）

公休日以外に、特別休暇（春・夏・冬）合計9日あり。※有給

【基本給】

194,000円～234,000円

【毎月支払われる手当】

処遇改善手当45,000円～55,000円(令和8年6月現在)、資格手当3,000～5,000円

【通勤手当】

実費支給（上限あり）

【昇給】

あり　1月あたり5,000円～25,000円（前年度実績）

【賞与】

あり　年3回　計5.5か月分（前年度実績）

【その他】

マイカー通勤可（無料駐車場あり）

退職金共済加入